Versicherung kündigen — Fristen, Tipps und Vorlage 2026

Warum viele mit einer Versicherungskündigung warten

Versicherungen fühlen sich irgendwie nach Sicherheit an — auch wenn man sie eigentlich nicht braucht oder längst eine bessere Alternative gefunden hat. Hinzu kommt das unangenehme Gefühl: "Was, wenn genau dann etwas passiert, nachdem ich gekündigt habe?" Dieses Zögern ist menschlich, aber in vielen Fällen kostet es echtes Geld.

Viele Menschen zahlen jahrelang für Versicherungen, die sie nie brauchen oder die sie zu schlechten Konditionen abgeschlossen haben. Alte Verträge aus der Zeit, als man jung und uninformiert war, laufen einfach weiter, weil eine Kündigung "Papierkram" bedeutet — und den schiebt man vor sich her.

Dabei ist das Kündigen einer Versicherung gar nicht kompliziert. Du brauchst ein paar grundlegende Infos: welche Fristen gelten, ob du ein Sonderkündigungsrecht hast, und was im Kündigungsschreiben stehen muss. Den Rest erledigt direkt erledigt automatisch für dich.

In diesem Artikel gehen wir alle wichtigen Versicherungsarten durch — mit konkreten Fristen, typischen Fehlern und einer klaren Anleitung für jeden Typ. Außerdem erfährst du, welche Versicherungen du wirklich brauchst und welche du getrost kündigen kannst.

Die wichtigste Grundregel: Das Versicherungsjahr bestimmt die Frist

Bevor wir in die einzelnen Versicherungstypen einsteigen, die wichtigste Regel, die viele Menschen nicht kennen: Bei den meisten Versicherungen läuft nicht das Kalenderjahr, sondern das Versicherungsjahr — also der Jahrestag des Vertragsabschlusses.

Praktisches Beispiel: Du hast eine Haftpflichtversicherung am 15. Juli 2018 abgeschlossen. Sie läuft immer vom 15. Juli bis zum 14. Juli des Folgejahres. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel einen Monat vor diesem Datum — also musst du bis spätestens zum 14. Juni kündigen.

Das ist der häufigste Irrtum: Viele denken, Versicherungen kündige man zum Jahresende (31. Dezember). Das stimmt nur, wenn das Versicherungsjahr auch tatsächlich am 1. Januar beginnt. Bei Verträgen, die zu anderen Zeiten abgeschlossen wurden, musst du den tatsächlichen Ablauftermin deines Vertrages prüfen.

Wo findest du das Ablaufdatum? Im Versicherungsschein (auch "Police" genannt), den du beim Abschluss bekommen hast. Dort steht der Versicherungsbeginn und damit auch das Enddatum des aktuellen Versicherungsjahres. Wenn du die Police nicht mehr hast: Ruf beim Versicherer an oder schau im Online-Kundenportal nach.

Haftpflichtversicherung kündigen

Die Privathaftpflichtversicherung ist eine der wichtigsten Versicherungen, die du haben solltest — und gleichzeitig eine der einfachsten zu kündigen und zu wechseln. Sie schützt dich, wenn du anderen Menschen versehentlich Schäden zufügst. Ohne Haftpflicht haftest du mit deinem gesamten Privatvermögen — also wirklich niemals ohne Haftpflicht bleiben.

Fristen

• Ordentliche Kündigung: In der Regel zum Ende des Versicherungsjahres mit einer Frist von einem Monat. Also genau einen Monat vor dem Jahrestag deines Vertragsabschlusses.
• Nach Schadensfall: Sonderkündigungsrecht für beide Seiten — du kannst nach einem regulierten oder abgelehnten Schadensfall innerhalb von einem Monat nach der Regulierungsentscheidung außerordentlich kündigen.
• Bei Beitragserhöhung: Sonderkündigungsrecht innerhalb eines Monats nach Erhalt der Erhöhungsmitteilung. Die Kündigung wirkt dann zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Erhöhung.

Was im Kündigungsschreiben stehen muss

Vollständiger Name und Adresse des Versicherungsnehmers genau wie im Vertrag, Versicherungsscheinnummer (Policennummer), eindeutige Kündigungserklärung, gewünschter Kündigungstermin (zum Ende des Versicherungsjahres oder nächstmöglich bei Sonderkündigung), Bitte um schriftliche Bestätigung, Datum und handschriftliche Unterschrift.

Praktische Tipps beim Wechsel

Kündige erst, wenn du eine neue Haftpflichtversicherung abgeschlossen hast — Lücken im Versicherungsschutz können sehr teuer werden. Auch wenn du überzeugst bist, dass du gut aufpasst: Ein einziger Unfall, bei dem jemand ernsthaft verletzt wird, kann zu Schadensersatzforderungen in Millionenhöhe führen.

Beim Vergleich: Achte nicht nur auf den Preis, sondern auch auf die Versicherungssumme (mindestens 10 Millionen Euro, besser 50 Millionen Euro pauschal), den Einschluss von Mietsachschäden und auf Sonderkonditionen für Familien oder Berufsgruppen.

Hausratversicherung kündigen

Die Hausratversicherung schützt dein Hab und Gut in der Wohnung gegen Feuer, Einbruch, Wasserschäden und mehr. Sie ist optional — aber wer wertvolle Dinge besitzt, braucht sie. Viele Menschen haben sie als Teil eines Pakets mit der Haftpflicht abgeschlossen — manchmal bei einem Anbieter, der inzwischen teurer oder schlechter geworden ist.

Fristen

• Ordentliche Kündigung: Ein Monat vor Ende des Versicherungsjahres.
• Bei Umzug: Du hast ein Sonderkündigungsrecht. Die Hausratversicherung gilt vorübergehend auch für die neue Wohnung — aber wenn du zu einem anderen Anbieter wechseln willst, kannst du zum Zeitpunkt des Umzugs (mit einem Monat Frist) kündigen.
• Nach Schadensfall: Sonderkündigungsrecht innerhalb von einem Monat nach Regulierung oder Ablehnung.
• Bei Beitragserhöhung: Sonderkündigungsrecht innerhalb eines Monats.

Was beim Umzug zu beachten ist

Wenn du umziehst, melde die neue Adresse deinem Versicherer. Einige Anbieter passen die Prämie automatisch an die Wohnungsgröße und Lage an (eine Wohnung in München-Mitte kostet mehr als eine auf dem Land). Wenn der neue Beitrag erheblich höher ist, hast du damit gleich ein Sonderkündigungsrecht.

Prüfe beim Wechsel außerdem, ob der neue Anbieter "Unterversicherungsverzicht" bietet — das bedeutet, dass du nicht selbst ausrechnen musst, wie viel dein Hausrat wert ist; der Versicherer zahlt im Schadensfall, ohne dich wegen Unterversicherung zu kürzen.

KFZ-Versicherung kündigen

Die Kfz-Versicherung ist in Deutschland ein Sonderfall — zum einen, weil sie gesetzlich vorgeschrieben ist (Haftpflichtanteil), zum anderen, weil der Markt sehr wettbewerbsintensiv ist. Es gibt jedes Jahr erhebliche Preisunterschiede zwischen Anbietern, und ein jährlicher Vergleich lohnt sich fast immer.

Fristen

• Ordentliche Kündigung: Die meisten Kfz-Versicherungen laufen vom 1. Januar bis 31. Dezember. Die Kündigung muss bis spätestens zum 30. November beim alten Versicherer eingegangen sein. Das ist die kritische Frist, die viele vergessen.
• Nach Schadensfall: Sonderkündigungsrecht nach jedem regulierten Schadensfall — für beide Seiten. Frist: ein Monat nach der Regulierungsentscheidung.
• Bei Beitragserhöhung oder Typklassen-Änderung: Wenn dein Beitrag erhöht wird (z.B. wegen einer Typklassen-Änderung deines Fahrzeugs), hast du ein Sonderkündigungsrecht innerhalb eines Monats nach der Mitteilung.
• Bei Fahrzeugverkauf: Der Vertrag kann sofort oder zu einem selbst gewählten Datum gekündigt werden. Teile dem Versicherer den Verkauf sofort mit.

Sonderfall: Fahrzeugwechsel

Wenn du ein neues Fahrzeug kaufst, musst du eine neue Kfz-Versicherung abschließen — entweder überträgst du den alten Vertrag auf das neue Fahrzeug (mit Anpassungen) oder du schließt einen komplett neuen ab. Bei einem Neuwagen bietet die Kfz-Versicherung für kurze Zeit auch ohne aktiven Vertrag eine Deckung, wenn du direkt nach Kauf kontaktierst — die genauen Regelungen variieren je nach Anbieter.

Besonderheit: Neuer Anbieter kündigt manchmal für dich

Viele neue Kfz-Versicherer übernehmen die Kündigung beim alten Anbieter, wenn du zu ihnen wechselst. Das ist ein bequemer Service — aber verlasse dich nicht blind darauf. Prüfe auf deiner Kfz-Versicherungs-Bestätigung, ob der alte Vertrag tatsächlich gekündigt wurde, und hole dir eine Bestätigung beim alten Anbieter ein.

Tipps für den Wechsel

Der beste Zeitpunkt für den Wechsel ist Oktober/November, wenn die meisten Angebote für das nächste Jahr vorliegen. Nutze Vergleichsportale, aber achte darauf, dass du wirklich gleichwertige Leistungen vergleichst: Teilkasko oder Vollkasko, Höhe der Selbstbeteiligung, SF-Klasse (Schadenfreiheitsklasse), Werkstattbindung (freie Werkstatt vs. Partnerwerkstatt des Versicherers), Auslandsschutz und GAP-Deckung bei Finanzierung.

Lebensversicherung kündigen

Die Lebensversicherung ist ein Sonderfall, den du nicht auf die leichte Schulter nehmen solltest. Hier geht es oft um größere Beträge, langfristige Sicherheitspläne und manchmal steuerliche Konsequenzen — besonders bei älteren Verträgen.

Kündigung vs. Beitragsfreistellung — was ist besser?

Du hast zwei Optionen, wenn du nicht mehr zahlen möchtest:

• Kündigung: Der Vertrag wird beendet, du bekommst den aktuellen Rückkaufswert ausgezahlt. Nachteil: In den ersten Jahren ist der Rückkaufswert oft deutlich niedriger als das, was du eingezahlt hast, weil die Abschlusskosten schon in den frühen Jahren verrechnet wurden. Bei einem älteren Vertrag kann sich die Kündigung aber lohnen, wenn du das Geld für andere Investitionen nutzen möchtest.
• Beitragsfreistellung: Du zahlst keine Beiträge mehr, aber der Vertrag läuft weiter. Die Versicherungssumme wird entsprechend der bereits geleisteten Einzahlungen reduziert. Oft die bessere Wahl, wenn du nur vorübergehend in Geldnot bist oder wenn der Vertrag noch eine gute Rendite verspricht.

Steuerliche Konsequenzen beachten

Kapital-Lebensversicherungen, die vor dem 1. Januar 2005 abgeschlossen wurden, sind unter bestimmten Bedingungen steuerfrei. Wenn du solch einen Vertrag hast und ihn kündigst, gehen die Steuervorteile verloren. Das ist ein Argument für die Beitragsfreistellung statt Kündigung. Spreche vor einer Kündigung mit einem Steuerberater, wenn du dir nicht sicher bist.

Fristen

• Ordentliche Kündigung: Zum Ende des Versicherungsjahres mit einer Frist von einem Monat.
• In der Regel kein Sonderkündigungsrecht außer bei Beitragserhöhung.

Alternativen zur Kündigung prüfen

Vor der Kündigung lohnt sich ein Vergleich: Wie hoch ist der aktuelle Rückkaufswert? Was passiert bei Beitragsfreistellung? Gibt es eine Option zur Kreditaufnahme gegen den Policenwert? Beratung bei einem unabhängigen Versicherungsberater (Honorarberater, nicht Makler) kann sich hier lohnen.

Berufsunfähigkeitsversicherung kündigen

Die BU-Versicherung ist die wichtigste Absicherung neben der Krankenversicherung — und die schwierigste zu ersetzen, wenn man sie erst einmal aufgegeben hat. Die Prämien steigen mit dem Alter und mit dem Gesundheitszustand. Wenn du die BU kündigst und später feststellt, dass du sie doch brauchst, bekommst du sie möglicherweise nicht mehr zu ähnlichen Konditionen — oder gar nicht, wenn du zwischenzeitlich Vorerkrankungen entwickelt hast.

Wenn du überlegst, die BU zu kündigen: Prüfe zuerst, ob eine Beitragsfreistellung oder eine temporäre Reduzierung der Versicherungssumme möglich ist. Das schont deinen Geldbeutel, ohne dir die Möglichkeit zu nehmen, später wieder aufzustocken.

Wenn du trotzdem kündigen möchtest: Fristen ähnlich wie bei der Lebensversicherung — Kündigung zum Ende des Versicherungsjahres mit einem Monat Frist. Und auch hier: Erst den neuen Vertrag abschließen, dann den alten kündigen.

Alternativen zur BU prüfen

Nicht jeder kommt in Betracht für eine BU — oder kann sich die Prämien leisten. Es gibt Alternativen, die du prüfen solltest, bevor du den Versicherungsschutz ganz aufgibst:

• Grundfähigkeitsversicherung: Zahlt aus, wenn du bestimmte grundlegende Fähigkeiten verlierst (Gehen, Sehen, Sprechen, Hände benutzen). Günstigere Prämien, aber enger gefasster Leistungsfall.
• Erwerbsminderungsrente der gesetzlichen Rentenversicherung: Greift ab bestimmten Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit. Die gesetzliche Absicherung ist aber oft nicht ausreichend — prüfe deinen persönlichen Rentenanspruch auf dem letzten Rentenbescheid.
• Dread-Disease-Versicherung: Zahlt eine einmalige Summe bei schweren Krankheiten wie Herzinfarkt, Schlaganfall oder Krebs. Keine monatliche Rente, aber direktes Kapital in der Krisensituation.
• Kombination aus diesen Bausteinen: In manchen Fällen ist eine Kombination günstiger Alternativen besserer Schutz als eine teure BU, die man sich mittelfristig nicht leisten kann und deshalb kündigt.

Krankenversicherung (PKV) kündigen

Die private Krankenversicherung ist einer der komplexesten Vertragstypen überhaupt und deutlich schwieriger zu kündigen als alle anderen Versicherungen. Hier ein kurzer Überblick — für die genaue Beratung wende dich an einen Experten.

• Mindestvertragslaufzeit: In der Regel 18 Monate
• Kündigungsfrist: 3 Monate zum Ende eines Kalenderjahres
• Sonderkündigung: Bei Beitragserhöhung innerhalb von 2 Monaten möglich
• Rückkehr in die GKV: Nur möglich, wenn du die Versicherungspflicht-Voraussetzungen wieder erfüllst (z.B. durch Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze oder Arbeitslosigkeit)

Wichtig: Du kannst nicht einfach aus der PKV in die GKV wechseln, weil du das möchtest. Das ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wende dich in jedem Fall an einen Versicherungsberater, bevor du handelst.

Alterssrückstellungen und der Wechsel zwischen PKV-Anbietern

Wenn du in der PKV bleiben, aber den Anbieter wechseln möchtest, gibt es seit 2009 das Recht, die sogenannten Alterungsrückstellungen (also das angesparte Kapital für zukünftig höhere Gesundheitskosten im Alter) zum neuen Anbieter mitzunehmen — aber nur in Höhe des Basistarifs, nicht in voller Höhe. Das ist ein wesentlicher Nachteil des PKV-Wechsels, den viele unterschätzen: Du nimmst nicht dein gesamtes angesparter Kapital mit, was die Prämien beim neuen Anbieter höher machen kann als erwartet.

Ausnahme: Wechsel innerhalb des ersten Jahres nach PKV-Eintritt. Hier kannst du ohne diesen Nachteil wechseln. Wenn du feststellst, dass die PKV bei deinem aktuellen Anbieter nicht passt: Handle im ersten Jahr.

Rechtsschutzversicherung kündigen

Die Rechtsschutzversicherung übernimmt Anwalts- und Gerichtskosten, wenn du dein Recht durchsetzen musst. Sie ist sinnvoll für Menschen, die häufig mit Vermietern, Arbeitgebern oder anderen Vertragspartnern in Konflikt geraten könnten — weniger sinnvoll als Einzelleistung, wenn du bereits Mitglied in einem Gewerkschaft oder Mieterverein bist, die dir ähnliche Leistungen bieten.

Fristen

• Ordentliche Kündigung: Ein Monat vor Ende des Versicherungsjahres.
• Nach Abschluss eines Rechtsstreits: Einige Verträge erlauben nach der Abwicklung eines Leistungsfalles eine Sonderkündigung — prüfe deine konkreten AGB.
• Bei Beitragserhöhung: Sonderkündigungsrecht innerhalb eines Monats.

Wartezeit beachten

Rechtsschutzversicherungen haben oft eine Wartezeit von 3 Monaten. Das bedeutet: Du kannst erst drei Monate nach Vertragsabschluss Leistungen in Anspruch nehmen. Wenn du gerade einen Rechtsstreit hast oder einen absehbaren Konflikt siehst: Kündige die alte Rechtsschutz erst, wenn die neue greift.

Welche Versicherungen lohnen sich wirklich?

Nicht jede Versicherung, die du abgeschlossen hast, ist wirklich notwendig. Eine ehrliche Bestandsaufnahme kann dir helfen, überflüssige Kosten zu sparen. Hier eine grobe Orientierung:

Immer sinnvoll

• Private Haftpflichtversicherung: Günstig, wichtig, unverzichtbar. Kosten: ab ca. 40–80 Euro pro Jahr für Singles.
• Kfz-Haftpflicht: Gesetzlich vorgeschrieben.
• Krankenversicherung: Gesetzlich vorgeschrieben (GKV oder PKV).
• Berufsunfähigkeitsversicherung: Für Menschen ohne ausreichende gesetzliche Absicherung dringend empfehlenswert, besonders für Selbstständige.

Situationsabhängig sinnvoll

• Hausratversicherung: Wenn du viel wertvollen Besitz hast. Nicht notwendig für eine spärlich eingerichtete Mietwohnung.
• Rechtsschutzversicherung: Sinnvoll für Mieter oder Arbeitnehmer in konfliktreichen Beziehungen. Überflüssig, wenn du Gewerkschaftsmitglied bist.
• Vollkaskoversicherung beim Auto: Lohnt sich nur bei neueren, teureren Fahrzeugen. Bei alten Autos oft unwirtschaftlich.
• Lebensversicherung: Nur sinnvoll, wenn du Angehörige absichern musst, die von dir finanziell abhängig sind.

Oft nicht nötig

• Reiserücktrittsversicherung: Ersetzbar durch eine Jahresreiseversicherung bei häufigen Reisen — oder du nimmst das Risiko bewusst in Kauf.
• Handyversicherung: Teuer im Verhältnis zum Schadensbild, voller Ausschlüsse. Oft nicht rentabel.
• Restschuldversicherung bei Krediten: Meistens teuer und im Leistungsfall oft enttäuschend. Wenn überhaupt: nur bei sehr langen, hohen Krediten sinnvoll.
• Sterbegeldversicherung: In vielen Fällen teurer als ein separates Sparguthaben für denselben Zweck.

Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung

Das Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung ist eines der wichtigsten Rechte, die du als Versicherungsnehmer hast — und viele wissen nicht, dass es existiert oder vergessen es, wenn der entscheidende Moment kommt.

Die Regeln sind klar:

• Der Versicherer muss dich rechtzeitig und transparent über die Erhöhung informieren
• Du hast in der Regel einen Monat ab Erhalt der Erhöhungsmitteilung Zeit, außerordentlich zu kündigen
• Die Kündigung wird dann zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Erhöhung wirksam
• Bis dahin zahlst du den alten Beitrag weiter
• Du hast Anspruch auf anteilige Rückerstattung bereits gezahlter Beiträge für den Zeitraum nach Wirksamkeit der Kündigung

Das Kündigungsschreiben muss bei einer Sonderkündigung explizit auf die Beitragserhöhung Bezug nehmen: "Aufgrund der mir mitgeteilten Beitragserhöhung zum [Datum] kündige ich den Vertrag außerordentlich..." — sonst könnte der Versicherer argumentieren, es handele sich um eine ordentliche Kündigung, die möglicherweise nicht zum richtigen Zeitpunkt eingereicht wurde.

Wichtig: Das Sonderkündigungsrecht gilt nicht bei allen Erhöhungsarten. Einige Anbieter erhöhen Beiträge durch automatische Anpassungsklauseln (z.B. Inflation, Schadensstatistik), die vertraglich vereinbart wurden und kein Sonderkündigungsrecht auslösen. Prüfe die Begründung der Erhöhung genau.

Stichtag vergessen — was jetzt?

Du hast die Frist verpasst und dein Vertrag hat sich verlängert. Das passiert — und es ist nicht das Ende der Welt. Du hast trotzdem Optionen:

1. Sofort für das nächste Jahr kündigen: Damit verlängerst du dich nicht noch ein weiteres Mal. Tue das sofort, nicht wieder aufschieben.
2. Beim Versicherer um Kulanz bitten: Manche Versicherer, besonders bei langer Kundenbindung, akzeptieren eine verspätete Kündigung. Ruf an, erkläre die Situation freundlich und frag, ob sie dir entgegenkommen. Einen Versuch ist es immer wert — du riskierst im schlimmsten Fall ein Nein.
3. Auf ein Sonderkündigungsrecht warten: Kommt bei der nächsten Beitragserhöhung oder nach einem Schadensfall. Lege dir eine Erinnerung an, die nächste Jahresrechnung kritisch zu prüfen.
4. Rechtliche Prüfung: War die Verlängerungsklausel in deinen AGB nicht deutlich kommuniziert? War die Kündigung-vor-Laufzeitende-Regelung möglicherweise unwirksam? Die Verbraucherzentrale berät dich günstig dazu.

Versicherungswechsel optimal gestalten

Kündigung allein reicht nicht — du willst ja besser dastehen als vorher. Hier ein kompakter Leitfaden für den Wechsel, der in der Praxis wirklich funktioniert:

1. Leistungscheck: Was deckt dein aktueller Vertrag ab? Wo sind Lücken oder unnötige Leistungen?
2. Vergleich: Nutze Vergleichsportale (Check24, Verivox) oder einen unabhängigen Versicherungsberater. Achte nicht nur auf den Preis, sondern auf die Versicherungsbedingungen im Detail.
3. Neuen Vertrag abschließen: Erst nach schriftlicher Bestätigung des neuen Vertrags den alten kündigen — so gibt es keine Versicherungslücke.
4. Alte Versicherung kündigen: Per Einschreiben oder über direkt erledigt. Kündigungsbestätigung anfordern und aufbewahren.
5. Prämienrückerstattung prüfen: Wenn du im Laufe des Versicherungsjahres wechselst und der alte Versicherer dir zustimmt (oder du ein Sonderkündigungsrecht hast), kannst du u.U. anteilige Beiträge zurückbekommen.

Schritt-für-Schritt: Versicherung kündigen mit direkt erledigt

1. Versicherungsschein bereithalten
   Du brauchst: Versicherungsscheinnummer (Policennummer), Anbietername, deine Adresse wie im Vertrag angegeben, Versicherungsbeginn (für die Fristberechnung).
2. Frist prüfen
   Wann endet dein Versicherungsjahr? Einen Monat davor muss die Kündigung eingehen. Oder hast du ein Sonderkündigungsrecht?
3. Tool öffnen
   Gehe zu direkt erledigt und wähle "Versicherung" als Vertragstyp.
4. Anbieter auswählen
   Wähle deinen Versicherer aus der Datenbank — wir kennen die korrekten Kündigungsadressen der großen deutschen Versicherer und aktualisieren sie regelmäßig.
5. Daten eingeben
   Name, Adresse, Versicherungsscheinnummer, gewünschter Kündigungstermin, ggf. Grund bei Sonderkündigung.
6. Versandweg wählen
   Per Einschreiben (bei Versicherungen empfohlen), Fax oder E-Mail.
7. Fertig
   Wir verschicken das Schreiben und du bekommst den Nachweis per E-Mail. Hake beim Versicherer nach, wenn du nach 3 Wochen keine Bestätigung bekommen hast.

Häufige Fragen zur Versicherungskündigung

Kann ich eine Versicherung auch mündlich kündigen?

Theoretisch ja, in der Praxis nein — zumindest nicht sinnvoll. Eine mündliche Kündigung ist kaum nachweisbar. Im Streitfall sagt der Versicherer: "Dazu haben wir nichts schriftlich." Für alle wichtigen Versicherungen gilt: Kündigung immer schriftlich, am besten per Einschreiben oder über einen nachweisbaren digitalen Weg.

Was passiert, wenn ich die Frist verpasse?

Der Vertrag verlängert sich automatisch um ein weiteres Versicherungsjahr. Kündige dann sofort für das nächste Jahr, damit du nicht erneut vergisst. Oder warte auf ein Sonderkündigungsrecht durch eine Beitragserhöhung.

Bekomme ich Geld zurück, wenn ich mitten im Jahr kündige?

Bei einer ordentlichen Kündigung zum Ende des Versicherungsjahres nicht — du zahlst bis zum letzten Tag. Bei einer außerordentlichen Kündigung (z.B. Sonderkündigung nach Schadensfall oder Beitragserhöhung) kann eine anteilige Rückerstattung für den nicht genutzten Zeitraum möglich sein. Frag beim Versicherer explizit danach.

Muss ich für die Kündigung einen Grund angeben?

Nein. Bei einer ordentlichen Kündigung musst du keinen Grund nennen. Bei einer Sonderkündigung solltest du den Grund kurz erwähnen ("Aufgrund der Beitragserhöhung zum [Datum] kündige ich..."), damit der Anbieter den Sachverhalt klar erkennt und die Kündigung korrekt verarbeitet.

Kann der Versicherer meine Kündigung ablehnen?

Eine fristgerechte, wirksame Kündigung kann nicht abgelehnt werden. Wenn der Versicherer trotzdem Widerstand leistet, hast du Anspruch auf die Kündigung und kannst dich an die BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht) oder den Versicherungsombudsmann wenden. Die Beschwerde ist kostenlos und meistens effektiv.

Muss ich bei einer Kündigung eine neue Versicherung nachweisen?

Nein, außer bei der Kfz-Pflichtversicherung — hier muss der neue Versicherer vor Abmeldung der alten Police feststehen. Bei allen anderen Versicherungen musst du keinen Nachweis erbringen, aber du solltest selbst sicherstellen, dass du nahtlos versichert bist.

Kann ich für jemand anderen eine Versicherung kündigen?

Ja, mit einer Vollmacht des Versicherungsnehmers. Das Kündigungsschreiben muss dann im Namen des Versicherungsnehmers verfasst sein, und die Vollmacht sollte im Original oder als beglaubigte Kopie beigelegt werden. Unser Tool unterstützt das — du kannst beim Versand die Vollmacht als PDF anhängen.

Welche Versicherungen sollte ich auf keinen Fall ohne direkten Ersatz kündigen?

Privathaftpflicht (zu wichtig und zu günstig, um darauf zu verzichten), Krankenversicherung (gesetzliche Pflicht), Kfz-Haftpflicht (gesetzliche Pflicht für zugelassene Fahrzeuge), und Berufsunfähigkeitsversicherung (schwer zu ersetzen nach Krankheit oder im Alter). Bei diesen vier gilt: Erst neuen Vertrag abschließen, dann den alten kündigen — immer.

Wie lange sollte ich die Kündigungsbestätigung aufbewahren?

Mindestens bis zur nächsten Beitragsfälligkeit nach dem Kündigungsdatum, um sicherzustellen, dass nichts mehr abgebucht wird. Bei Versicherungen mit längerer Nachmeldefrist (z.B. Rechtsschutz) empfiehlt sich eine längere Aufbewahrung. Im Zweifelsfall: drei Jahre, entsprechend der allgemeinen Verjährungsfrist.